7月“恒隆讲堂”开讲

发布时间：2020-07-29 13:27:00 浏览：2759

7月25日，恒隆集团采用网络线上培训的方式开展了“恒隆讲堂”活动。为期半年的集团“总经理讲堂”已于2020年5月圆满结束，自“总经理讲堂”开设以来受到集团各级员工的好评，为进一步增加恒隆集团各类人才的学习交流机会，提升凝聚力，特开展了“恒隆讲堂”活动。作为“总经理讲堂”的延续，“恒隆讲堂”将会邀请经验丰富的管理和专业人才分享工作心得及感悟，从而建立起集团内员工间互相交流学习的平台，且不断的完善和丰富培训机制。
本期恒隆讲堂是由恒隆集团总裁助理姚利军先生分享的《转型期的恒隆企业，如何冲破创新中的内部阻碍》。会议当天共有12家公司150名员工参加了本次会议，其中沙市久隆、恒盛事业部、武汉楚冠捷、唯思凌科分别在公司内部开设分会场，组织公司管理干部集中参会。

姚总重点从组织心智、责任病毒、长尾理念、赋能破局四个角度来分析如何冲破内部阻碍，并指出冲破内部阻碍的核心观点就是建立有核心竞争力的机制，打造集团内部“自由市场经济”的管理模式，同时领导干部应该放下姿态，做好底层建设，做实自己。