恒隆集团 “国际特别班” 开班 赋能全球化人才培养

8月15日，恒隆集团国际化人才培养重点项目—“国际特别班”开班典礼在集团本部举行，集团领导陈毓翔、甘红军、侯学为、陈迁、陈春桃、杨毅群、王庆军和全体学员共同见证集团全球化人才赋能计划正式启动。

战略部署：构建国际化人才梯队

“国际特别班”聚焦语言能力强化、跨文化沟通及国际业务实战，课程涵盖英语精进、国际规则解析、市场开拓等模块，旨在培养具备全球视野的核心人才。集团人力资源部负责人介绍，课程通过“理论授课+实战演练”双轨模式，结合海外业务场景定制化培训，为全球化布局提供人才支撑。

导师领航：凝聚学习共识与决心

典礼上，班级首席导师、集团总裁助理杨毅群以全球化视角剖析国际机遇，强调“国际化战略需渗透至研发、生产、市场全链条”，勉励学员突破自我边界，成长为国际业务的栋梁之材。集团副总裁甘红军结合实战经验提出“坐标系思维”、“客户界面再造”等建议，倡导学员以创新思维解决复杂问题。来自集团恒隆凯迩必公司的学员代表以“恒隆 R-EPS 征服 NVH 挑战”为喻，承诺将全力突破语言关。随后，班主任、集团常务副总裁陈毓翔为学员组长颁发聘书，要求团队凝聚合力，确保学习目标达成。英语导师陈双玉教授表示，课程将采用互动式教学，助力学员突破语言瓶颈。

未来展望：从本土到全球的跨越

作为恒隆加速全球化战略的关键举措，"国际特别班"将通过系统性培养，打造兼具国际视野、专业素养与跨文化沟通能力的复合型人才梯队。陈毓翔在总结寄语中提出三点期望：以极致努力形成习惯优势，以开放心态拥抱未知挑战，以协作精神实现差异共赢。项目将持续对接国际业务需求，为恒隆产品与服务走向世界提供人才动能。